“晓兰，你这是刚剪完的发型吗？这齐耳短发真清爽，有活力！”
八月份18日晚上在五分厂家楼道里，四位女营业员看得见财务审计科司晓兰的新头发造型，竞相“满不在乎小气”地表杨的时候，了解是哪儿剪的。“硬”设施管理精心策划准备公司工会为方便职工理发，工会主席李怀生和党委办公室主任王彦森多方寻找空余房间，几次到各分公司实地调研，最后经过全面比选，五分公司院里的一旧实验室“一举中标”。场地有了，经费哪里出？为了达到预期效果，他们积极向省直工会申报了5万元的改造经费。翻新改造职工理发室过程中，他们聆听上级指示，提出指导意见，以便能最大程度惠及职工。翻新整装后的理发室，旧木制门换成了塑钢门，顶棚新装了LED灯，内墙面全部粉刷、焕然一新，地面铺设了木地板，干净整洁，增添了焗油机、洗头床、休闲沙发、即开热水等设施及理发辅助工具，有效满足了职工理发硬件需求。万事俱备，在理发师选择上又遇到了新难题——生活条件好了，职工需要高水平的理发师，“多方海选+职工推荐”，经多渠道努力，8月18日理发室开张了。
“软”产品发新石阶“真比较好！我们是的理发室配置单真是应有尽有！”“也是，关键的是这理发师父手艺人还挺很不错！”“打出商务企业就能理发，可真是太幸福美好了！”18日午休时间段写作者踏进理发室，听到后边几人尚未等候的劳务派遣人员非常开心地交换着。“给自己剪短点就不”“给我开始水嫩一个就可以”……“我并并不是想对头发‘动大操作’，可是总感发形不洋气，我会帮着剪剪吗？”小编拿着试着看的态度，揣摩着问目前在剪发的年轻貌美工人。“我能能为你剪个‘命局刘海’让您比现时洋气起來。”理发师看了看文末说。理发师根据职工们提出的最低要求，结合自己的理发经验，要么给职工剪一个百搭耐看的“层次感锁骨发”，要么剪一个超级显脸小的“韩式八字刘海”，要么是减龄的“bob”发型……
看着一个个经过洗、护、剪、吹全流程服务的职工神清气爽地走出来，笔者心想：这便是领导为职工做好事的初衷。据统计本次试营业共对28位提前报名的男、女职工进行了发型新打造，被服务职工全部表示满意，期待下次再约。（五分公司）