为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议平板室里，讲授消费者讲的卖力、专心，上课专心人忽然仔细有效的沟通、专心记记笔记，忽然积极参与互動交流活动，学文化氛围猛烈而浓浓的。大伙儿纷纷的意思表达，该项技能培训并不是主要形式有创意、信息内容雄厚，还格外有针对于性，收益扑面而来。张新煜觉得某次教学很及时的也很有必要，小编相信在很多人之间的拼搏下，分集团市面联合研发办公再发新斜坡。也标准，首先要有居安思危感觉，避免出现小富即安思想方面；二二发挥出集团特一级关于资质、国有制行业、代表会性财报和大部分行业相对于较多等竞争优势，追上机遇期，全力以赴从而开拓市面；三是开展策划 对《全体员工联合研发赠送方案》《市面联合研发安全隐患处置安全措施暂行方案》等三市面联合研发维护关于档案的真学。
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