为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
联席会议桌里，主讲人朋友讲的卖力、仔细，上课专心人有时仔细倾听的重要性、仔细记种草笔记，有时更好地互动体验互动交流，學習分为猛烈而积淀。许多人悄然觉得，每次指导实际上方法新奇、的内容多样，还独特有涉及性，成果充满。张新煜看作该项培训学习很及时性也很一定，信赖在你们相互之间的拼搏下，分有限机构贸易整个股票市场的研发办公再发布梯步。直接条件，四是要有居安思危危险 意识，抵制小富即安思考；二要二要表现有限机构特等自身资质的、国有制公司、主要性净利润和般公司较之较多等特点，逮住新机遇，全力全力以赴贸易整个股票市场的；三是定时安排对《集体研发荣誉方式》《贸易整个股票市场的研发危险 谨防具体措施暂行方式》等这几个贸易整个股票市场的研发处理涉及到材料的真学。
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